応募は、採用サイト内の募集要項ページから受け付けています。募集区分や応募方法の詳細は、各募集要項をご確認ください。

高校生の応募は、在籍する高校を通じて行われます。応募を希望される方は、在籍する高校の進路指導の先生にご相談ください。高校生の個人からの直接応募は原則として受け付けておりません。

書類確認の後、面談や見学などを通して選考を行います。詳しい流れは、応募時に個別にご案内します。

はい、会社見学の機会を設けています。見学の受付方法や日程については、募集区分ごとに異なるため、リクナビ・マイナビ等の採用情報ページをご確認ください。
高校生の個人でのお申し込みにつきましては、安全管理および受け入れ体制の都合上、受け付けておりません。在籍する高校の進路指導の先生にご相談の上、学校を通じてお申し込みください。

適性や本人の希望を確認しながら、配属先を検討します。入社後すぐに最終配属が決まるとは限りません。

入社後は、作業内容や環境を理解するところからスタートします。いきなり一人で現場作業を任されることはありません。

作業手順を確認しながら、段階的に業務を覚えていきます。分からないまま進めることがないよう、確認の機会を設けています。

入社時の研修や、配属後のOJTを通して業務を習得します。内容は配属先や業務内容によって異なります。

車での通勤が基本となります。詳細は勤務地や配属先によって異なるため、応募時にご確認ください。

勤務地は原則として配属拠点となります。転勤の有無については、募集要項をご確認ください。

作業はチームで進めることが多く、確認しながら仕事を行っています。ひとりで集中する場面と、必要に応じて相談する場面があります。

作業ごとに手順や注意点を定め、安全を確認しながら業務を行っています。安全に関する教育や確認も、日常的に実施しています。