採用情報

2018年度新卒採用情報

【募集要項】

第1回目の選考試験は終了いたしました。
第2回目の選考試験を下記日程にて行います。(新卒・中途採用希望者)

〈第2回 選考試験〉
開催日:7月28日(金) 10:30~
場 所 :合志技研工業(株)本社(熊本県合志市豊岡1280)会議室
応募締切り:7月26日(水)迄に 採用担当宛てに応募書類をご提出下さい。

第3回目以降の選考試験については、現在未定です。

【処遇など】

初任給大学卒 : 189,791円
高専・短大卒 : 167,246円
諸手当能力開発手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当 など
昇 給1回/年
賞 与2回/年 ※2016年度実績
勤務時間平常勤務 8:00~17:00(休憩60分含む)
※別途、交替勤務・フレックス勤務あり。
休 日年間休日121日(週休2日制)※当社カレンダーによる
長期連続休暇(GW:9日、夏季:9日、冬季:9日)
年次有給休暇、特別休暇
社会保険厚生年金、ホンダ健康保険、雇用保険、労災保険
福利厚生各種ホンダグループ厚生制度(互助会、住宅共済、持株会 など)
ホンダ健保直営保養所、契約保養所
ホンダ企業年金基金、財形貯蓄
社員食堂完備(昼食:200円/食)
他、各種厚生制度あり
各種制度
(抜粋)
有給休暇取得率100% ※要消化分
育児・介護休職、育児に伴う短時間勤務制度

会社説明会開催案内

引き続き、2018年3月度卒業見込みの方を対象とした会社説明会を実施致します。
当社の業容をはじめ各種制度や福利厚生内容などを知っていただき、皆様の就職活動の一助となればと考えておりますので、ご検討中の方は是非ご連絡下さい。

【開催概要】

日 程 ①平成29年 6月度 ⇒ 6月19日(月)以降、随時
※日程は調整します。

②平成29年 7月度 ⇒ 7月14日(金)のみ
※別日程をご希望される場合、採用担当者へ連絡をお願いします。
※8月以降については、改めて告知いたします。
場 所合志技研工業(株)本社(熊本県合志市豊岡1280)
内 容①会社概要説明(事業内容・制度処遇などについて)、Q&A
②工場見学+(昼食懇談、OB・OGとの懇談会 ←ご希望者のみ)
※ご希望の方は弊社採用アドレス(saiyou@go.goshi.co.jp)宛に、お名前、学校名・学部名を明記の上ご返信いただくか、電話(096-248-2431:採用担当 藤本宛)にご連絡ください。

中途採用情報

【内 容】

職種技術系/機械設計・金型設計 など
事務系/経理領域・IT領域(システム開発) など
求人数若干名
雇用形態正社員(但し、試用期間3ヶ月)
勤務地本社及び国内外グループ会社
給与当社規定による
諸手当通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当 など
昇 給1回/年
賞 与2回/年 ※2016年度実績
勤務時間平常勤務 8:00~17:00(休憩60分含む)
 ※別途、交替勤務・フレックス勤務あり。
休 日年間休日121日(週休2日制)※当社カレンダーによる
長期連続休暇(GW:9日、夏季:9日、冬季:9日)※2017年度
年次有給休暇、特別休暇
社会保険厚生年金、ホンダ健康保険、雇用保険、労災保険
福利厚生各種ホンダグループ厚生制度(互助会、住宅共済、持株会 など)
ホンダ健保直営保養所、契約保養所
ホンダ企業年金基金、財形貯蓄
社員食堂完備(昼食:200円/食)
他、各種厚生制度あり

【応募方法】

応募書類履歴書、職務経歴書、健康診断書
受付期間7月26日(水)迄

【選考要領】

選考方法筆記試験(適性検査、一般常識、作文)及び面接
場所本社会議室
選考日7月28日(金)10:30~
受付担当管理部 総務ブロック 藤本

先輩の声

工場1課 溶接係井上 智裕(2005年入社)

私は工場1課溶接係に所属しており、二輪のマフラーやフレームなどの溶接領域における品質の安定化に向け、工程内不良の削減や新機種の立上げ業務を担当しています。
単に「溶接」といっても様々な溶接方法があり、板厚や材質によって製造方法は大きく異なります。
直近では薄板の溶接やチタン材の溶接など高度な技術をお客様から求められてきており、他社に負けない溶接技術の構築に向けて日々勉強に励んでいます。
美しい溶接外観で且つ修正の少ない溶接条件を見出すために試行錯誤しながらTRYを行なっていく中で、自分の思い通りに行かない事も多々ありますが、実際にバイクに組み付けられている自社製品をみるとやり甲斐を感じる事が出来ます。
まだまだ技術者としては未熟ですが、『GOSHI製のマフラー』が世界中の人に認知されるように、一日一日を大事に頑張っていきたいと思います。

技術・開発部武藤 大地(2010年入社)

私は現在 技術・開発部に所属し、2輪・4輪などの新機種立ち上げ業務に携わっています。主に新機種のプレス・溶接・表面処理等の工程設定業務を担当しており、高品質、高効率かつ低コストな工程設定の提案に日々全力で取り組んでいるところです。
私は、入社後に県外へ1年間出向し、入社2年目に現在の部署へ配属されました。
当時、当然のことながら全てが初めての経験で、業務の推進の仕方も分からず、大変苦労したことを覚えています。
私が1つでも誤った工程を設定した場合、製品の品質面・コスト面へ甚大な影響が発生してしまう為、そのようなことがない様に日々緊張感を持って業務に励んでいます。責任が重い分、私の担当機種が無事に量産を開始した時は非常に嬉しいですし、頑張って良かったと心から思います。また上司や先輩方も優しく・面白い方ばかりです。宴会大好き技術・開発部の一員として、楽しくやりがいを感じて仕事に取り組んでいます。

管理部経理ブロック西野 美香(2002年入社)園田 美穂(1996年入社)

私たちは管理部経理ブロックに所属しており、財務会計を担当しています。
業務内容は主に伝票入力、売掛金・買掛金管理、資金管理などで、地味でお堅いイメージですが、いつも笑顔が絶えない職場で、雰囲気よく働らくことができます。
お金を扱うセクションということもあり「あなただから任せられる」と社内・社外に限らず誰にでも信頼されるような人材になれるようにと日々心掛けています。
また、多くの女性社員が、結婚・出産後も安心して仕事ができる優しい環境で私たちも1年間の育児休暇後、原職に復帰しました。
学校の行事や子どもの急な病気の時にお休みをいただくこともありますが、元々、有給休暇100%取得の企業文化が出来上がっていることもあり、有効活用しています。
周りの方々に支えられながら、これからも仕事と子育てを両立していきたいと思っています。
合志技研は子育て中の社員が多く、育児に対してとても理解ある職場だと感じています。

合志技研教育体系

研修

GOSHIオリジナルの教育・研修は、従業員が主役の社内委員会制度を採用しています。

有能な技術者の育成は勿論の事、物づくりのノウハウの伝承の成果は、国内外の系列を問わず高く評価されております。

年間行事

2016年度

1月

年初式典
安全衛生祈願
新春安全祈願ツーリング
新成人懇談会
駅伝大会(Kss緑陽会)
25年勤続記念品授与式

2月

SuperドリームSunday 4時間耐久レース
職場対抗ミニバレーボール大会

3月
4月

新子会社設立 合志テック・GPI
平成28年度入社式
平成28年度新資格認定式
九州ロードレース選手権R-1
Enjoy Honda
熊本地震 4/14・16
熊本復興ツーリング
25年勤続記念品授与式

5月
6月

役職者資格認定式
クリーン作戦
平成28年度第1回ものづくり社内発表会

7月

塩浸川清掃活動
九州ロードレース選手権 R-2
八千代ものづくり九州地区発表会
鈴鹿8耐レース観戦

8月
9月

夏祭り
九州ロードレース選手権 R-3/4
第40回社内QCサークル発表会

10月

クリーン作戦
25年勤続記念品授与式
熊輪会主催ソフトボール大会

11月

創立記念式典
鈴鹿サンデーレース
消防避難訓練
九州ロードレース選手権R-5
熊本県ブライト企業認定
熊輪会主催フットサル大会
インターンシップ実習生受入

12月

QC八千代世界大会(inタイ)
平成28年度第2回ものづくり社内発表会
献血活動

2015年度

1月

駅伝大会(Kss緑陽会)

2月

職場対抗ミニバレーボール大会

3月

くまMONKEYパレードへの参加

4月

平成27年度新資格認定式

5月

第39回合志GrQCサークル発表会

6月

役職者資格認定式
クリーン作戦
平成27年度第1回ものづくり社内発表会
第18回熊輪会ミニバレーボール大会


7月

塩浸川清掃

8月

NHサークル発表会
職場親善ソフトボール大会
夏祭り

9月

Kss「TRACK2合同ツーリング」
合志市企業等連結協議会ミニバレー大会

10月

クリーン作戦

11月

創立記念式典
NYC世界大会

12月

平成27年度第2回ものづくり社内発表会

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